万通采用“实训+实战”的教学模式，让学生学习汽车理论知识的同时，通过专业的实训教学，让每一位学生自己动手操作和实践，真刀实枪地练习，提高动手能力，扎扎实实学技术。 　　
　　万通独创研发“工单教学+课程认证”，以此推进课堂教学的稳步发展。课堂上，老师通过“工单讲解-实训分组-组长负责-轮换实训-思考讨论-填写工单-反馈效果”的流程，确保学生学习质量。提升实训技能掌握度、降低实操课堂实训等待率，终提升技能熟练程度。 　　
　　万通汽车教育研究院打造在线学习APP，学生可通过在线视频，随时随地学技术，激发学生学习兴趣，让技术学习更简单更便捷！ 　　
　　万通汽车教育荣获27项应用型专利，37集教学视频取得著作权，万通在全球化的视野中探求中国汽车教育的发展之路，以专业化的态度致力于中国汽车产业的发展和技能教育。 　　
　　根据教学进度和计划，以学生就业意向为依据，开设校企岗前强化特训班。将企业技术以及企业文化融进岗前特训中，帮助学生能更快适应后面的就业岗位。 　　
　　安徽万通响应政府促进产教融合企业“双元”育人，将新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容，每年组织**在校学生参与全国性汽车职业技能大赛。万通已经形成“以赛促学、以赛促教、以赛促新”的汽车人才培养新模式。 　　
　　安徽万通顺应职业教育发展趋势，引入国际优质的职业教育资源，与知名汽车企业建立合作关系，为学生和教师搭建学习交流的平台，对话国际行业前沿汽修理念。以国际化的办学思维，提升办学质量。 　　
　　安徽万通成立兴趣研发小组，不断激发学生学习兴趣，提高动手能力，发挥学生特长。同时学校**提供设施设备及耗材，为兴趣研发小组配备专业的指导老师以及资深的教学顾问，为学生的成长搭建平台，提升学子创新能力。 　　
　　定期邀请企业技术总监来校承担学生阶段达标考核工作，以企业施工标准与流程为依照，考核学生相应技能标准。通过考核，让企业、学生、老师三方交流，使万通教学紧跟市场与企业标准。让学生能就业，就好业。