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万通教学模式大揭秘!万通学子**的原因在这里!

发布时间:2021-07-10 15:48:48

  安徽万通高级技工学校隶属于中国东方教育,创办于1988年,目前已有33年办学历史,全国33所旗舰院校,是一所全日制的技工学校。万通学子一直以来深受企业青睐,这是为什么呢?秘密就在万通的教学模式里!特色教学,体系育人,培养技能精英!现在就跟着万姐去了解一下吧!



1、理论+实践
  
  不同于初中以文化课为主,万通采用70%实训+30%理论的教学模式,边讲理论边操作,使理论与操作紧密结合,丰富的课堂教学和实践教学环节,提高教学质量,培养理论通透与技能扎实的汽修人才!实训车辆包含奔驰、宝马、奥迪等车型,特斯拉、比亚迪、奇瑞、江淮等新能源车型,还有市场上主流车型:大众、丰田、雪佛兰、福特、江淮等,车型齐全。



2、学习内容全面
  
  不仅系统性学习汽车发动机、底盘、电器电控及整车检测维修(新能源汽车、奔宝奥汽车、智能网联汽车),还可以学习美容装潢、钣金喷涂、二手车、汽车商务、汽车营销等增值内容。教学过程以当前主流车企的操作流程和规范为标准,要求学生严格按照企业工单的内容开展实训,让学生提前养成企业规范操作和职业习惯。



3、技能大赛
  
  安徽万通是全国新能源汽车关键技术技能大赛安徽实训基地,是具有世界技能大赛安徽省选拔赛承办资格的院校。19年和20年获得了全国新能源汽车关键技术技能大赛的多个项目的一等奖和二等奖(国家级比赛,全国500多名**选手参加),20年代表安徽省参加中华人民共和国**届职业技能大赛新能源汽车智能化技术(国)项目获得了优胜奖。万通已经形成“以赛促学、以赛促教、以赛促新”的汽车人才培养新模式。



4、阶段达标考核
  
  安徽万通在采用分段学习的教学方法,通过理论与实践相结合的教学模式,确保每一位学子能完全掌握技能知识。每个阶段的知识要点和操作技能都会进行阶段性达标考核,让他们了解自己对知识技能的掌握程度,并能够及时取长补短,巩固所学的知识。对于考核不达标的学员,老师也会专门安排“课外辅导”。一个阶段一个阶段稳扎稳打,也保证学习的效果。



5、岗前强化
  
  入学后就业指导贯穿整个学习过程,提醒每位在校生的学习目标,增强就业信心,储备好的就业能力和职业素养,为将来的顺利就业打下夯实的基础。毕业后定向就业,学校和很多大型企业合作,包括奔驰、宝马、奥迪等4S店,大众、丰田、奇瑞、江淮、蔚来等汽车制造企业,更有完善的创业流程指导,毕业帮助就业、创业提供帮扶。对于长学制专业,在毕业前会安排岗前强化,对所学专业知识进行系统性地巩固。对于共建班,还会有相应企业进行企业文化等培训,帮助即将毕业的学子更快、更好地融入企业,适应工作环境。



6、对外交流
  
  学校定期组织学生去合作企业参观交流,邀请企业大咖进校讲座,提前了解行业趋势、岗位要求、薪资待遇等。安徽万通还打通国际人才交流通道,开设赴日共建班,与知名汽车企业建立合作伙伴关系,为学生搭建国际交流学习的平台,对话国际行业前沿汽修理念,以国际化的办学思维,提升办学质量。



7、兴趣研发
  
  安徽万通成立兴趣研发小组,不断激发学子学习兴趣,提高动手能力,发挥学生特长。同时学校**提供设施设备及耗材,为兴趣研发小组配备专业的指导老师以及资深的教学顾问,为学生的成长搭建平台,提升学子的自主创新能力。



8、教学专利
  
  安徽万通荣获28项应用型专利,67集教学视频取得著作权,我校教师主编教材还入选了“十三五”职业教育国家规划教材书目。我们在全球化的视野中探求汽车教育的发展之路,我们以专业化的态度致力于汽车产业的发展和教育。



9、师资优质
  
  学校现有教师200余名,这是一支以素质高、技术强、教学精而著称的双师型教师队伍,教师均毕业于知名高等院校或在大型企业有着多年实训经验。学校严格要求教师潜心研究每个学生的实际情况,切合学生的实际情况进行教学,提出“符合学生实际的教学方法才是**的教学方法”的理念。在教师个性风格的塑造上,鼓励教师深研实践案例,结合教学经验,形成符合自身特点和学生实际的教学风格。多位老师取得国家级裁判、五一劳动奖章、大赛奖项等荣誉。


 
  目前万通夏秋季招生正在进行中哦!加入万通,用技术成就不一样的人生!

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